Rhona Galt อยู่ในช่วงฝึกงาน 6 เดือนในอุตสาหกรรมที่ไม่ใช่ NHS ซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก NHS Improvement และได้รับการสนับสนุนจาก The Whitehall & Industry Group การฝึกงานนี้มุ่งเป้าไปที่ผู้นำหญิงที่ต้องการพัฒนารูปแบบความเป็นผู้นำและประสิทธิผลของตนเอง และเตรียมพร้อมสำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารในอนาคต ในช่วงเวลาที่เธอทำงานชั่วคราว เธอทำงานที่ HSBC UK นี่เป็นโพสต์บล็อกสุดท้ายในชุดที่ Rhona แบ่งปันความคิดและข้อมูลเชิงลึกของเธอเพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการพูดคุย บล็อก ตอนนี้ฉันทำงานชั่วคราวที่ HSBC UK ครบ 6 เดือนแล้ว และกลับมาทำงานที่ NHS อีกครั้ง หลังจากผ่านไป 1 เดือน ฉันก็มีเวลาทบทวนถึงสิ่งที่ได้เรียนรู้ ต่อไปนี้คือบทเรียนสำคัญ 3 ประการของฉัน 1. การทำงานเพื่อความเป็นอยู่ที่ดี สิ่งแรกๆ อย่างหนึ่งที่ฉันสังเกตเห็นที่ HSBC คือความสำคัญของการตรวจสอบกับทีมงานและทำความเข้าใจซึ่งกันและกันมากขึ้นในฐานะมนุษย์มากกว่าแค่พนักงาน ในบล็อกก่อนหน้านี้ ฉันได้เขียนเกี่ยวกับโอกาสต่างๆ ที่ฉันได้รับในการเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ […]
